中小学中层干部综合能力提升专题培训
课程简介
学校的核心竞争力关键在于执行力。在中小学，承担执行职能的骨干力量是中层干部。中小学中层干部是学校管理的中坚力量，是执行学校领导决策的关键要素，是广大教职员工的榜样和楷模，是学校管理的后备力量，在学校的发展中具有关键作用。参考课程
| 序号 | 课程名称 | 分类 |
|---|---|---|
| 1 | “互联网+”背景下信息技术与教育教学的融合发展 | 技术与教学融合 |
| 2 | 中小学中层干部的变革领导力与执行力 | 管理能力提升 |
| 3 | 立德树人和学校品牌建设 | 德育与文化发展 |
| 4 | 全新思维与优质学校文化建设 | 德育与文化发展 |
| 5 | 美好教育：新时代教育改革的新追求 | 区域教育改革实践 |
| 6 | 中小学教研组建设与活动设计 | 教研与团队建设 |
| 7 | 中小学STEAM教育研究 | 课程与教学创新 |
| 8 | 基于素养发展的课堂教学目标体系建构、实施与评价 | 课程与教学创新 |
| 9 | 区域中小学教育质量监测与评价改革 | 质量评估与改进 |
| 10 | 中小学校后勤管理的法律风险及应对策略 | 管理能力提升 |
| 11 | 高效学科教研的组织与深化 | 教研与团队建设 |
| 12 | 如何强化新形势下中小学思政教育的有效性 | 德育与文化发展 |
| 13 | 教育综合改革背景下的中小学校长转型 | 管理能力提升 |
| 14 | 机器人创客教育在中小学教育中意义与方法 | 课程与教学创新 |
| 15 | 教学质量提升的新途径：中小学学校考试管理机制的优化 | 质量评估与改进 |
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